Сайт использует файлы cookie для улучшения пользовательского опыта, сбора статистики и предоставления
персонализированных рекомендаций. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даёте согласие на использование всех
файлов cookie.
Подробнее о настройках файлов cookie
Настройте параметры использования файлов cookie
Вы можете настроить использование каждого типа файлов cookie, за исключением типа
«технические/функциональные (обязательные) cookie», без которых невозможно корректное
функционирование сайта
bii.by
(далее – Сайт).
Сайт запоминает Ваш выбор настроек на 1 год. По окончании этого периода Сайт снова запросит
Ваше
согласие. Вы вправе изменить свой выбор настроек файлов cookie (в т.ч. отозвать согласие) в
любое время в интерфейсе Сайта путем перехода по ссылке в нижней части страницы Сайта «Выбор
настроек cookie».
Отключение аналитических cookie-файлов не позволит определять предпочтения пользователей
Сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы, и принимать меры по
совершенствованию работы Сайта исходя из предпочтений пользователей. Также мы не сможем
оценить активность пользователя и начислить бизнес-коины при достижении требуемых норм
активности.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста возможна ли
выплата премии из средств превышения доходов над расходами, остающимися в распоряжении бюджетной организации (при условии отсутствии просроченной кредиторской зад-ти) выплата материальной помощи за счет средств, предусмотренных в соответствующих бюджетах, в размере 0,3 окладов работников;выплата премии за счет экономленных средств по ФОТ (за счет наличия вакансий, периодов временной нетрудоспособности, социальных отпусков и др)
РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТНОЙ ОРГ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, нанимателем руководителя, заключившим с ним контракт является Главное управление по здравоохранению.
В Положении о порядке и условиях материального стимулирования руководителей бюджетных организаций системы ГУЗО Минского облисполкома (Положение ГУЗО) прописано:
-в части "Условия премирования" "... На выплату премий направляются средства: 1. предусмотренные в соответствующих бюджетах в размере 20 процентов окладов работников; 2. экономии ФОТ; 3. внебюджетные средства в части сумм превышения доходов над расходами, остающимися в распоряжении бюджетной организации; 4. иные источники, не запрещенные законодательством РБ."
-в части "Оказание материальной помощи" "... На оказание материальной помощи направляются средства, предусмотренные в соответствующих бюджетах, в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников по основному месту работы и по согласованию с ГУЗО."
В Коллективном договоре областной организации здр-я прописано
-в части "Положение о порядке премирования работников учр здр-я" "... Премирование главного врача за счет средств экономии ФОТ, осуществляется по согласованию с ГУЗО и (или) на основании его приказа".
-в части Положения о порядке оказания материальной помощи работникам учреждения здр-я" "... На оказание материальной помощи главному врачу направляются средства, предусмотренные в соответствующих бюджетах, в размере 0,3 оклада среднемесячной суммы окладов работников"
-в части "Положение о порядке направления и использования внебюджетных средств, остающихся в распоряжении бюджетной организации здр-я" "... Премирование главного врача за счет внебюджетных средств в части превышения доходов над расходами, остающимися в распоряжении бюджетной орг-ии, осуществляется по согласованию с ГУЗО и (или) на основании их приказа".
Хадатайство на согласование премии руководителю направляет председатель профкома нашей орг-ии.
ПОДСКАЖИТЕ ВОЗМОЖНО ЛИ ПРЕМИРОВАНИИ И КАКИЕ УСЛОВИЯ ЕЩЕ Д,Б, СОБЛЮДЕНЫ.
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям