Здравствуйте. Ситуация: 1-й работник (основной) заболел. На период болезни 1-го работника по внутреннему совместительству были приняты 2-й работник (0,25 ст.) и 3-й работник (0,25 ст.). 2-й работник тоже заболел. Высвободившиеся 0,25 ст. надо отдать 3-му работнику. Как правильно сделать: 1) увеличить 3-му работнику норму продолжительности рабочего времени по внутреннему совместительству с 0,25 ст. до 0,5 ст. на период болезни 1-го и 2-го работника путем внесения изменений в уже заключенный срочный трудовой договор; 2) увеличить 3-му работнику норму продолжительности рабочего времени по внутреннему совместительству с 0,25 ст. до 0,5 ст. на период болезни 1-го и 2-го работника путем заключения нового срочного трудового договора; 3) заключить с 3-м работником новый срочный трудовой договор по внутреннему совместительству на 0,25 ст. на период болезни 1-го и 2-го работника (в этом случае у 3-го сотрудника будет два срочных трудовых договора по 0,25 ст.).