image Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
image Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
image Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
status-pro edidoc
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
image Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
image Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
image Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
image Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
status-pro edidoc
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить imageВойти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
image +375 17 388-32-52 8:00-18:00

Сайт использует файлы cookie для улучшения пользовательского опыта, сбора статистики и предоставления персонализированных рекомендаций. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даёте согласие на использование всех файлов cookie. Подробнее о настройках файлов cookie

Настройте параметры использования файлов cookie

Вы можете настроить использование каждого типа файлов cookie, за исключением типа «технические/функциональные (обязательные) cookie», без которых невозможно корректное функционирование сайта bii.by (далее – Сайт).

Сайт запоминает Ваш выбор настроек на 1 год. По окончании этого периода Сайт снова запросит Ваше согласие. Вы вправе изменить свой выбор настроек файлов cookie (в т.ч. отозвать согласие) в любое время в интерфейсе Сайта путем перехода по ссылке в нижней части страницы Сайта «Выбор настроек cookie».

Перед тем как совершить выбор настроек параметров использования файлов cookie Вы можете ознакомиться с Политикой обработки файлов cookie Сайта, а также со списком файлов cookie, содержащим их описание и сроки хранения.

Обращаем Ваше внимание

Отключение аналитических cookie-файлов не позволит определять предпочтения пользователей Сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы, и принимать меры по совершенствованию работы Сайта исходя из предпочтений пользователей. Также мы не сможем оценить активность пользователя и начислить бизнес-коины при достижении требуемых норм активности.

При расчете среднего заработка в апреле используется зпл за февраль и март. В мае 2025 выплачена годовая премия, которая включается в расчет в размере 1/12, пропорционально отработанному времени. В феврале, марте работникам был установлен 7-часовой рабочий день. В ФЕВРАЛЕ норма при 8ч раб.дне 160ч, при 7 час.-140ч., работник отработал все 140, в марте норма при 8ч раб.дне 176ч, при 7 час.-156ч., работник отработал все 156. ПРЕМИЯ В РАЗМЕРЕ 1/12 включается же в каждый месяц в полном размере (сравниваем норма 140-отработано 140, норма 156-отработано 156). Работник же отработал все запланированные часы, несмотря на 7-часовой день. Ранее где-то читала, что так, но не могу найти. Спасибо

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
Получить доступ
У меня уже есть доступ
Войти