Сайт использует файлы cookie для улучшения пользовательского опыта, сбора статистики и предоставления
персонализированных рекомендаций. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даёте согласие на использование всех
файлов cookie.
Подробнее о настройках файлов cookie
Настройте параметры использования файлов cookie
Вы можете настроить использование каждого типа файлов cookie, за исключением типа
«технические/функциональные (обязательные) cookie», без которых невозможно корректное
функционирование сайта
bii.by
(далее – Сайт).
Сайт запоминает Ваш выбор настроек на 1 год. По окончании этого периода Сайт снова запросит
Ваше
согласие. Вы вправе изменить свой выбор настроек файлов cookie (в т.ч. отозвать согласие) в
любое время в интерфейсе Сайта путем перехода по ссылке в нижней части страницы Сайта «Выбор
настроек cookie».
Отключение аналитических cookie-файлов не позволит определять предпочтения пользователей
Сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы, и принимать меры по
совершенствованию работы Сайта исходя из предпочтений пользователей. Также мы не сможем
оценить активность пользователя и начислить бизнес-коины при достижении требуемых норм
активности.
При расчете среднего заработка в апреле используется зпл за февраль и март. В мае 2025 выплачена годовая премия, которая включается в расчет в размере 1/12, пропорционально отработанному времени. В феврале, марте работникам был установлен 7-часовой рабочий день. В ФЕВРАЛЕ норма при 8ч раб.дне 160ч, при 7 час.-140ч., работник отработал все 140, в марте норма при 8ч раб.дне 176ч, при 7 час.-156ч., работник отработал все 156. ПРЕМИЯ В РАЗМЕРЕ 1/12 включается же в каждый месяц в полном размере (сравниваем норма 140-отработано 140, норма 156-отработано 156). Работник же отработал все запланированные часы, несмотря на 7-часовой день. Ранее где-то читала, что так, но не могу найти. Спасибо
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям