Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Водитель работает по суммированному учету. Допустим, в графике работ предусмотрено на 09.04.2026 6 часов, в этот день его привлекли к сверхурочной работе на 5 часов, но в этом же месяце позже у него умер близкий родственник и ему предоставили соц. отпуск с охранением з/п на эти дни. По итогу за месяц количество часов меньше расчетной нормы (учетный период - месяц у нас), в апреле это 166 часов, у него в табеле получилось 146 часов. Будет ли считаться, что он работал сверхурочно в апреле в данном случае? Помогите разрешить спор. Спасибо.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти

Настройте параметры использования файлов cookie