Сайт использует файлы cookie для улучшения пользовательского опыта, сбора статистики и предоставления
персонализированных рекомендаций. Нажимая кнопку «Принять все», Вы даёте согласие на использование всех
файлов cookie.
Подробнее о настройках файлов cookie
Настройте параметры использования файлов cookie
Вы можете настроить использование каждого типа файлов cookie, за исключением типа
«технические/функциональные (обязательные) cookie», без которых невозможно корректное
функционирование сайта
bii.by
(далее – Сайт).
Сайт запоминает Ваш выбор настроек на 1 год. По окончании этого периода Сайт снова запросит
Ваше
согласие. Вы вправе изменить свой выбор настроек файлов cookie (в т.ч. отозвать согласие) в
любое время в интерфейсе Сайта путем перехода по ссылке в нижней части страницы Сайта «Выбор
настроек cookie».
Отключение аналитических cookie-файлов не позволит определять предпочтения пользователей
Сайта, в том числе наиболее и наименее популярные страницы, и принимать меры по
совершенствованию работы Сайта исходя из предпочтений пользователей. Также мы не сможем
оценить активность пользователя и начислить бизнес-коины при достижении требуемых норм
активности.
Доброе утро.
В одном кабинете бухгалтерии работает 6 человек. В организации издан приказ о назначении одного из бухгалтеров материально ответственным лицом за все имущество кабинета. В этом же кабинете работает заместитель главного бухгалтера. На что сослаться, чтобы доказать руководству, что это не правильно? Возможно ли возложение материальной ответственности на то или иное лицо, если приказ есть, но это лицо не подписало акт о передаче-приемке материальных ценностей и не собирается это делать? Правильно ли будет, если в этом кабинете все работники должны подписать договор о коллективной материальной ответственности, в том числе и заместитель главного бухгалтера?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям