Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, возможные варианты решения данной ситуации. Тренер-преподаватель по спорту оформлен на работу по совместительству. На данный момент выяснилось, что с основного места работы он уволен еще в августе 2025, о чем, естественно, он не сообщил. Как поступить нанимателю у которого он оформлен совместителем на данный момент?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти