Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. Бюджетная организация. Работник был направлен на курсы переподготовки с сохранением среднего заработка. У него 5-тидневная рабочая неделя. А на курсах они учились 6 дней. Подскажите, пожалуйста, достаточно ли приложить к приказу расписание занятий или надо что-то еще, чтобы подтвердить, что там у него была 6-тидневка. Спасибо

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти