Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Кадровый вопрос: Тренер-преподаватель в день своего отпуска провел 1,5 часовую тренировку со спортсменами. 1. Заявление на отзыв не писал. 2. Руководителя не известил о намерении провести тренировку. 3. Тренировку с руководителем не согласовал.. 4. Тренировку проводил не по месту работы. 5.Технику безопасности проведения тренировки на воде нарушил ( должен был проводить тренировку на специально оборудованном катере).
В первый рабочий день написал объяснительную. Работодатель издал приказ в первый рабочий день и применил дисциплинарное взыскание выговор за нарушение порядка проведения тренировки, а именно самовольный выход на воду во время отпуска.
ВОПРОС: имели ли право применять дисциплинарное взыскание.
СПОР : тренер утверждает что дисциплинарное взыскание выдается за исполнение трудовых обязанностей, так как в отпуске работник не исполняет трудовые обязанности.
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ