Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день! Помогите пожалуйста! Студентка колледжа училась на бюджете. Сейчас она беременна (В феврале 2026 года родит). Распределение в апреле 2026 года, т.е. на момент распределения у нее будет ребенок до 3-х лет (она будет в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). Имеет ли право учреждение образования ПО ЗАЯВЛЕНИЮ ВЫПУСКНИЦЫ предоставить ей свободное трудоустройство, у которой на момент распределения и выпуска будет ребенок до 3-х лет? Как это правильно оформить и на что ссылаться можно?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти