Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день, подскажите, пожалуйста! работник работает по внутреннему совместительству по трудовому договору на неопределенный срок, трудовой отпуск использовала авансом по май 26 года, т.к. оформляла отпуск по основному месту работы, хочет уволиться как совместитель, написала заявление по соглашению сторон, правомерна ли данная формулировка для расторжения договора на неопределенный срок или необходимо писать по желанию работника и удерживать отпускные?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти