Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. В бюджетной организации установлен режим работы с 8.30 до 17.00, обед 12.30-13.00, пятидневка. Однако для определенной группы работыников, которым трудо добраться до места работы на основании их заявлений приказом руководителя установлен иной режим работы: с 7.30 до 16.00, обед 12.30-13.00, пятидневка. Нужно ли ежемесячно составлять график работы для этой группы работников, согласовывать с профсоюзом и утверждать директором? Спасибо

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти