Добрый день. Вопрос касается оформления приёма на работу. Как у нас: на собеседование к руководителю структурного подразделения приходит соискатель. По результатам собеседования ему выдают направление на медкомиссию по инициативе руководителя, желающего взять работник а в своё подразделение. После прохождения медкомиссии человек приходит в ОК, пишет заявление о приёме на работу, которое я передаю его непосредственному руководителю для согласования ( передача происходит в течение дня туда-обратно, т.к. подразделения расположены на расстоянии), расписывается в журнале движения трудовых книжек, расписывается в рабочей инструкции. Я делаю необходимые мне копии документов, беру согласие на обработку перс. данных. После этого отправляю на проведение вводного инструктажа к главному инженеру, где человек также расписывается в журнале. Выдаём спецодежду и проводим на рабочее место в цех, где он также проходит первичный инструктаж. Я в течение дня готовлю приказ, контракт и приказ на стажировку и отдаю на подпись директору вместе с заявление о приёме с полученным с согласованием . Т.е. фактически человек уже приступил к работе, а документы я готовлю в процессе. Таких приёмов может быть несколько за один день. Директор стал требовать приносить весь пакет документов уже с подписями работника и пока он не подпишет заявление , приказ и пр.-работник не принят на работу. Тут имеет место быть, что подписание документов у директора не стоит на потоке. Т.е. принесённые сегодня-могут быть не рассмотрены в течение одного -двух дней. Бывало и гораздо дольше. И получается, что пока директор пример решение подписать документы, в которых указана дата оформления , как приёма на работу, фактически дата уже не та.... Т.к. задним числом подписывать отказывается. Получается весь пакет документов подлежит отмене и оформлению с новыми сроками. А как у вас? Вы готовите весь пакет документов в моменте? Пока человек сидит на приёме? И сразу отдаёте ему подписать, прежде чем, подпишет директор? Поделитесь, пожалуйста, чтоб понять как действовать. Иначе, и магний не поможет...