Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Подскажите, кто-нибудь из бюджетных организаций прописывал в ЛНПА предоставление оплачиваемых социальных отпусков с сохранением среднего заработка (у нас прописано 1 сентября родителям первоклассников, в связи со смертью близких родственников и т.п.)? Они оплачиваются за счет бюджетных средств? Если у медработника кроме основной ставки идет работа сверх установленной нормы на 0,25 ставки (контракт один, это не совместительство, планируется в графике заранее), то сохраняем средний за 1,25 ставки?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти