Доброе утро.Подскажите если в трудовом законодательстве прописана компенсация за использование личного транспорта в служебных целях,можно ли в коллективном договоре прописать возмещение топлива сотрудникам ,работа которых не носит разъездной характер(тоесть сотруднику выделен лимит для того,чтоб сотрудник мог добраться до работы и обратно),если можно как правильно это сформулировать ,чтоб можно было эти расходы списать на затраты?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ