Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день! Работник работает на основном месте работы лифтером плюс рабочим на условиях внутреннего совместительства. В связи с диспетчеризацией лифтов профессия лифтер исключается из штатного расписания. Если предложить работнику перейти на полную ставку рабочего, и он соглашается, будет ли это сокращение? Сохраняется ли обязанность выплаты при сокращении?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти