Добрый день! В нашу компанию 1 августа 2024 года была принята молодой специалист по распределению с окладом 710,00 бел. руб. 11 августа 2025 года она написала заявление на социальный отпуск по беременности и родам с 11.08.2025 по 14.12.2025 года включительно. Сегодня день выплаты заработной платы в том числе мы должны оплатить больничный сотруднице на период отпуска. Ранее с этим не сталкивались, поэтому требуется помощь разобраться в вопросе: 1. Формула расчета выплаты по больничному. Здесь важно учесть, что сотрудница 08 мая 2025 года написала заявление в соответствии с п1 части 2 статьи 289 ТКРБ на неполную рабочую неделю со вторника по среду. А ренее, в течение года и после предоставления сокращенного рабочего дня также неоднократно писала на свой счет. Таким образом за какой период брать данные и от какой суммы делать расчет: от оклада / от фактически начисленной ЗП чистыми / от ЗП грязными и т.д. 2. Сумму выплаты мы хотим взять к зачету при уплате ФСЗН, т.к. период выплаты приходится на 3 и 4 квартал, как правильно расчитать сумму выплаты, которую мы можем взять к зачету в третьем квартале, а какую в 4-м. 3. Как верно сформировать платежное поручение и список начисления, с учетом что это выплата по социальному отпуску по беременности и родам. 4. Как уведомить ФСЗН что мы хотим эту сумму взять к зачету при уплате квартальных налогов. Спасибо