Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день! Ко мне с заявлением обратилась сотрудница, имеющая ребенка трех лет. В заявлении просит установить ей неполную рабочую неделю, т. е. не ставить ей рабочее время в субботу, т. к. не с кем оставлять ребенка. Сотрудница - педагог. Учебных часов в субботу нет, но есть кружковая работа и прочее дополнительное образование,. В коллективном договоре и контракте указано, что установлена 6 дневная рабочая неделя. Ребенок у сотрудницы один.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти