Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, работник временно был переведен к другому нанимателю для проведения сельскохозяйственных работ сроком на один месяц. После окончания срока временный наниматель просит продлить перевод. Какие будут действия основного нанимателя? Нужно ли заключать новый договор перевода и издавать новый приказ о переводе или можно продлить предыдущий?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти