Доброе утро. Смешанный режим работы. По желанию работника планируем установить смешанный режим работы, 4 дня офис / 1 день дома. Обязательно ли в дополнительном соглашении к контракту прописывать режим работы: - на офисе с понедельника по четверг 08:00-13:00, 14:00-17:00; перерыв 13:00 - 14:00 - дистанционный режим пятница 08:00-13:00, 14:00-17:00; перерыв 13:00 - 14:00? Т.к. дни могут меняться, в какую-то неделю дистанционная работы может быть в среду, а в другую четверг. Возможно ли прописать в контракте: 4 дня на офисе и 1 день дистанционно согласно графика работы согласованного с работником?