Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. Согласно записки об отпуске в июне произведен расчет отпускных за июнь и переходящих отпускных на июль, а также отпускных на июль и август. Все отпускные по начислению легли на июнь с разбивкой на текущий месяц и на 97 счет, приходящиеся на июль и август. Период для расчета взят с июня 2024г по май 2025г., т. к. зарплата за июнь еще не начислена. Выплата отпускных произведена в июле по мере поступления денег на расчетный счет. С 1 июля в организации произошло повышение тарифной ставки I разряда. Согласно п.31 Инструкции №47 мы должны пересчитать отпускные, приходящиеся на июль-август(нужно ли брать другой расчетный период, т.е. с июля 2024г по июнь 2025г для отпускников июль-августовских?).Так же сотруднику, которому начислены в июне отпускные с 01.07.,выплачены частично отпускные 01.07. сделан отзыв из отпуска с 16.07. с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Как быть в данной ситуации? Отпускные, приходящиеся на дни отпуска июля мы пересчитаем применив поправочный K к среднедневному заработку и доначислим, а как быть с компенсацией. Согласно абз.2 п.31 Инструкции компенсация выплаченная не подлежит пересчету, но мы платили как отпускные. Подскажите, пожалуйста, если знаете правильное решение.