Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. Согласно записки об отпуске в июне произведен расчет отпускных за июнь и переходящих отпускных на июль, а также отпускных на июль и август. Все отпускные по начислению легли на июнь с разбивкой на текущий месяц и на 97 счет, приходящиеся на июль и август. Период для расчета взят с июня 2024г по май 2025г., т. к. зарплата за июнь еще не начислена. Выплата отпускных произведена в июле по мере поступления денег на расчетный счет. С 1 июля в организации произошло повышение тарифной ставки I разряда. Согласно п.31 Инструкции №47 мы должны пересчитать отпускные, приходящиеся на июль-август(нужно ли брать другой расчетный период, т.е. с июля 2024г по июнь 2025г для отпускников июль-августовских?).Так же сотруднику, которому начислены в июне отпускные с 01.07.,выплачены частично отпускные 01.07. сделан отзыв из отпуска с 16.07. с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Как быть в данной ситуации? Отпускные, приходящиеся на дни отпуска июля мы пересчитаем применив поправочный K к среднедневному заработку и доначислим, а как быть с компенсацией. Согласно абз.2 п.31 Инструкции компенсация выплаченная не подлежит пересчету, но мы платили как отпускные. Подскажите, пожалуйста, если знаете правильное решение.
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ