Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Всем доброго утра! Бюджетная организация. Работник работает в учреждении водителем категории «D» (школьный автобус). При прохождении ежегодной медицинской комиссии по п. 3 приложения 3 постановления МЗ № 74 - годен. Принес новую медицинскую справку (водительскую), где указано, что к категории «D» - не годен. Другой работы у нанимателя нет, от слова «вообще». Правильно ли мы понимаем, что для увольнения по п. 3 ст. 42 нужно заключение МРЭК, ВКК? Подскажите, что делать нанимателю. Увольнять по соглашению сторон или как? Всем спасибо!

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти