Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте! В бюджетной организации работают специалисты получающие 1 высшее образование. Имеет ли право наниматель, за счет бюджетных ассигнований, оплачивать социальный отпуск на время сессии специалисту, который получает образование за счёт собственных средств без направления нанимателя? Особенно интересует какая либо нормативка

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти