Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте, подскажите как быть, пришло письмо из исполнительного органа о направлении нашего работника в сельскохозяйственные организации для оказания помощи в уборке урожая. Работник же хочет взять трудовой отпуск на это время, чтобы участвовать в уборочной кампании. Можем мы ему предоставить отпуск, а не осуществить временный перевод?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти