Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. Член студотряда принят на работу по срочному трудовому договору. Совершил прогулы (несколько дней). Появился на работе, написал объяснительную (гулял, оправдательных документов не имеет). Директор хочет уволить за прогул. Надо уведомить за 2 недели профсоюз, а срок трудового договора заканчивается ранее. Что делать? Спасибо за ответы!

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти