Добрый день. Главврач работает по пятидневке 40 часов в неделю, был в командировке с 23 по 27 июня, т.е. отсутствовал 40 часов. Приказом возложили исполнение обязанностей на врач-кардиолога. У врача-кардиолога, как у врача, сокращенная норма раб.времени (в июне 161,7 час.), и еще плюс работа по индивидуальному графику. Приказом за исполнение возложенных обязанностей врачу-кардиологу устанавливается доплата 10% от должностного оклада главврача, равного 1500,00 руб. С 23 по 27 у врача-кардиолога по графику запланировано 33 часа и столько же отработано. Вопрос: расчет доплаты врачу-кардиологу производить по его сокращенной норме рабочего времени и его графику, т е 1500,00 руб / 161,7 час * 33 часа ?