Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте. Наниматель поручил сделать хронометраж рабочего времени бухгалтера. Бухгалтеру установлено неполное рабочее время (каждый рабочий день сокращен на некоторое количество часов/минут) т.к. она является многодетной матерью. Чтобы успевать выполнять свою нагрузку на полную ставку, бухгалтер иногда использует время обеденного перерыва, пропускает перерывы, необходимые при работе с ПЭВМ.. Есть ли особенности оформления хронометража в данном случае? Законно ли требование Нанимателя?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти