Добрый день.
Работник, находящийся на суммированном учёте (учетный период - год), направлен в командировку (Эквадор), будет работать 3 июля (государственный праздничный день). Следует ли ему производить доплату за этот день?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ