Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. Работник принес в кадры справку о том, что имеет стаж работы в бюджетных организациях. При трудоустройстве такие сведения им не предоставлялись. На нашем предприятии выплачивается надбавка за бюджетный стаж. Инженер по кадрам подготовил приказ с даты справки, экономист - штатное расписание на работника с учетом надбавки за бюджетный стаж с даты издания приказа. Работник требует произвести перерасчет и выплатить ему надбавку за все время его работы в организации с января 2023 года по настоящее время. Правомерно ли это. Спасибо.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти