Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Поиск в базе Поиск в сообществе Купить

Войти

Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!

+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Работник учреждения образования ушёл в трудовой отпуск, но позже изъявил желание работать по совместительству по другой должности, можно ли его принять на полную ставку пока он находится в трудовом отпуске, на время отсутствия основного работника?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти