Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день, коллеги. Вопрос такого характера. У работника Государственного предприятия больничный лист по уходу за ребенком с 29.10.2024 по 11.11.2024, больничный закрыт, к труду 12.11.2024. С 04.11.2024 приказ на трудовой отпуск на 13 календарных дней. Вопрос: должно ли предприятие оплатить больничный по уходу за ребенком за 07.11.2024 (за один день), т.к. это праздничный день и отпуск не оплачивается? И если не должны оплатить за сч.средств ФСЗН, то почему? Ведь больничный лист закрыт 11.11.2024.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти