Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Подскажите пожалуйста, в сх организации необходимо произвести расчет премии руководителя, в контракте прописано, что премия за квартал не должна превышать суммы трех окладов. Правильно ли я понимаю, что если по всем показателям премия получается 100% то она равна окладу и за три месяца и выходит те три оклада? Либо же включается в расчет еще что-то помимо оклада? Т.к. анализируя расчет за прошлые кварталы специалист брал еще что-то помимо оклада, но не расписывал что.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти