Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Добрый день. Имеет ли право бюджетная организация заменить часть трудового отпуска свыше 21 дня (8 кд) компенсацией? Не будет ли это являться нарушением бюджетного законодательства и не целевым использованием денежных средств?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ