Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день! Прошу помощи в разъяснении такого вопроса! На сельскохозяйственное предприятие желают трудоустроится студенты-иммигранты граждане Туркменистана. На каких условиях их можно принять на работу, если трудовой договор с такими лицами заключается на срок действия регистрации, а рабочие места носят постоянных характер (работа овощевода в теплицах)? Пожалуйста подскажите каким нормативным документом руководствоваться в данном случае?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти