Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Доброе утро коллеги, у меня возник такой вопрос..... Существует единовременная выплата на оздоровление (182 ТК), а можно сократить размер выплаты или не выплачивать вовсе за нарушения. Отпуск сокращать можно, а выплату на оздоровление? Можно ли вообще ее не платить? Спасибо)

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти