Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как быть. Преподаватель планирует уйти в трудовой отпуск перед больничным по беременности и родам. Однако, руководство учреждения образования, доводит до работника, что данная возможность отсутствует в связи с необходимостью отработки часов. Поясните, пожалуйста, имеет ли право работник уйти в отпуск.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти