Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день подскажите пожалуйста. При составлении графика отпусков возникло несколько вопросов. Отпуск за рабочий год 01.02.2024 по 31.01.2025 работник отгулял только 11 дней на сегодняшний день ,осталось 14 дней. Мы можем по заявлению работника перенести его на следующий рабочий год 01.02.2025 по 31.01.2026. и приложить это заявление к графику отпусков???? Еще вопрос: эту часть 14 дней мы обязательно должны присоединить к одной из трех частей отпуска или можно отдельно предоставить в течение следующего рабочего года.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти