Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте! Отдел кадров принял работника педагогом дополнительного образования, указал, что у работника есть первая категория, в связи с этим бухгалтерия начисляла ему доплату за категорию. Сейчас выяснилось, что у работника нет этой категории, соответственно и основания для доплаты тоже нет. Как отделу кадров поступить? Делать приказ о перерасчете или об удержании с виновного лица? Какие еще нужны документы? Буду благодарна, если покажете образец приказа. Спасибо!

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти