Медработник работает на ставку + на 0,5 ставки сверхустановленной нормы рабочего времени по поставновлению МЗ РБ (это не совместительство, контракт у работника один). Предпраздничный день сокращаем на 1 час только по основной работе, по СУН - не сокращаем вообще, т.е. сокращение в целом на 1 час, а не 1,5, верно?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ