Доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно при приёме на работу у сотрудника запрашивать справку о наличии (отсутствии) судимости?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно при приёме на работу у сотрудника запрашивать справку о наличии (отсутствии) судимости?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ