Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

здравствуйте. Работник отдела кадров без доверенности сам на себя подготовил приказ об увольнении, сделал запись в тк и выдал/получил трудовую книжку, подал пу-2 об увольнении. На работу выходить и выполнять работу отказывается. Какие действия нанимателя по восстановлению работника на работе?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти