Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Всем доброго времени суток! Работник, работавший в ОАО в должности юрисконсульта по-совместительству, проходил проверку знаний по охране труда на компьютере в райисполкоме и сдал ее 05.04.2025г. С 1 августа 2025г. он уволился по собственному желанию. С 01.11.2025г. был приглашен обратно и принят на работу в это же ОАО на должность заместителя директора на полную ставку. Должен ли работник по новой должности снова проходить (сдавать экзамен) по охране труда и , если да , то в какие сроки ? Если можно в ответе сошлитесь на нормативные документы. Спасибо.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти