Каким числом следует уволить обязанное лицо, которое осуждено к наказанию? Приговором суда обязанному лицу назначено наказание в виде ареста сроком на 2 месяца, срок отбывания наказания в виде ареста исчисляется с момента фактического задержания для помещения для отбывания наказания в арестный дом. То есть дата начала отбытия наказания фактически позже даты вступления приговора в законную силу (после вступления приговора в законную силу обязанное лицо имеет возможность работать до помещения в арестный дом). Каким числом увольнять обязанное лицо: датой вступления приговора в законную силу или позволить ему работать до дня фактического задержания и уволить последним рабочим днем?