Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Может ли работник работать по основной работе в режиме шестидневной рабочей неделе (40 часов) с пн. по суб. (выходной - воскресенье) и по совместительству у таго же нанимателя в режиме шестидневной рабочей неделе (20 часов) с вт. по вс. (выходной - понедельник)?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ