Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Работник работает на производстве с вредными факторами. После операции ему дали справку о необходимости предоставить легкий труд на месяц. У нас легкого труда нету/, перевести его некуда. Мы отправили его в отпуск и в отпуск за свой счет. Нужно ли ему дать направление на внеочередной медосмотр или спустя этот месяц мы можем просто допустить его к работе? Благодарю

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти