Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. С работником было заключено дополнительное соглашение к контракту на переподготовку и повышение квалификации, согласно которому в случае увольнения до окончания контракта по соглашению сторон, работник возмещает нанимателю стоимость обучения. Работник увольняется по соглашению сторон. Как взыскать данную сумму? Не будет ли нарушением ст.107 ТК РБ написание работником заявления на удержание суммы обучения из его заработной платы, или он должен сам внести указанную сумму?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти