Молодой специалист, учитель, работающий в бюджетной организации в сфере образования, выпуск август 2023 года, (срок обязательной отработки 2 года, по август 2025 года) был призван на срочную службу, вернулся назад в организацию в ноябре 2025 года, с ним был заключен новый контракт от 18 ноября 2025 года, воинскую службу пожелал включить в срок обязательной отработки. Согласно постановлению 71 от 3 июня 2019: Педагогическим работникам с высшим и средним специальным образованием, отработавшим срок обязательной работы и продолжающим работать на должностях педагогических работников, надбавка молодым специалистам выплачивается в течение последующего одного года в размере 30 процентов от оклада; Вопрос: нужно ли платить ему эту доплату, учитывая что статус молодого специалиста закончился уже в августе, т.к. воинская служба была включена в отработку, а продолжил он только уже в ноябре