Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. После проведения аттестации рабочих мест, комиссия пришла к выводу, что улучшились условия труда и работникам убрали дополнительный отпуск за вредные условия труда. В какой срок после утверждения приказа об аттестации рабочих мест необходимо внести изменения в трудовой договор работнику и с какой даты убирается доп.отпуск?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти