Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Доброе утро!Подскажите,если в организации установлен сменный режим работы,должен ли работник отработать устанавливаемую Министерствам труда расчетную норму рабочего времени календарного года, либо наниматель в данном случае может самостоятельно определить расчетную норму рабочего времени?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти