Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Небольшая организация, отдельного специалиста по охране труда нет, хотим возложить обязанности ответственного за охрану труда на референта. Каким требованиям должен соответствовать работник? Какое обучение должен пройти, если "нулевой" в этих вопросах? На основании каких НПА?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти