Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день! У сотрудника был заключен контракт на 2 года на дистанционную работу. Скоро заканчивается контракт. Наниматель обязан его продлить опять на дистанционку или может сделать доп. соглашение и отменить дистанционную работу? Надо ли заявление работника? Спасибо.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти